Führungskräfte
- Führungskräfte-Entwicklung & Coaching
- Berufliche Neuorientierung Führungskräfte
- Executive Search
Entfesseln Sie das Potenzial Ihres Führungsteams
Wir bei LHH glauben, dass Coaching eine zutiefst verändernde Erfahrung ist, die durch eine tiefe menschliche Verbindung entsteht und Führungskräfte sowie Unternehmen zum Erfolg führt. Wir coachen seit mehr als 50 Jahren Führungskräfte in allen Phasen ihrer Karriere. Dies verschafft uns umfassende Kenntnisse und Verständnis für all die Herausforderungen, die mit der Umgestaltung eines Unternehmens, der Optimierung eines Teams oder der Entfaltung der Persönlichkeit einer Führungskraft verbunden sind.
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Spezialisierte Karriereberatung für Führungskräfte
Das International Center for Executive Options (ICEO) ist ein speziell zugeschnittenes, weltweit einzigartiges Verfahren, das maßgeschneiderte Karriereberatung für Führungskräfte anbietet. Wir helfen Führungskräften, Unternehmen und Vorständen, wichtige persönliche und organisatorische Entscheidungen zu treffen. Auf diese Weise befähigen wir sie, die komplexen Herausforderungen von Führungswechseln und der Karriereentwicklung von Führungskräften zu meistern.
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Vernetzung von Elite-Führungskräften mit Top-Unternehmen
Als national führendes Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im Bereich Executive Search haben wir einen großen Pool an qualifizierten Spitzenkräften aufgebaut. In dieser Zeit konnten wir uns umfassendes Wissen über unterschiedlichste Branchen aneignen. Lernen Sie unseren Ansatz, unsere Talente und unsere Ressourcen kennen und erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen erfolgreich unterstützen können.
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Arbeitsplatzwechsel mit 50+: Chancen und Herausforderungen
Ein Arbeitsplatzwechsel mit 50 Jahren ist oft eine Chance, sich beruflich neu zu orientieren und die Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Tatsächlich gibt es viele Unternehmen, die gezielt nach erfahrenen Fachkräften suchen. So gelingt Ihr Jobwechsel mit 50.
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Würdiger und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern bei Entlassungen
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