Quand faire appel à notre équipe ?
Spécialisés dans le conseil et l’accompagnement des entreprises devant faire face à des évolutions structurelles de leurs organisations, nous mettons à votre disposition un réseau de managers de transition expérimentés.
Accompagner une transformation
- Évaluation de marché (ubérisation, digitalisation)
- Changement de périmètre organisationnel de l’entreprise
- Création d’un Centre de Services Partagés
- Déploiement d’un ERP
Gérer une situation de crise
- Accompagnement d’un cadre en difficulté
- Restructuration
- Retournement de marché
Suppléer une fonction clé
- Départ précipité
- Reprise d’un poste et assainissement d’une situation dans l’attente d’un recrutement permanent
- Congé maternité ou congé maladie
Télécharger notre guide Management de Transition
Expertise candidats
Nous souhaitons capitaliser sur notre réseau de Managers en privilégiant les collaborations sur le long terme. Nos consultants deviennent l’agent de carrière de Managers de Transition dont nous reconnaissons l’expertise et l’excellence opérationnelle.
Cette ambition s’appuie notamment sur la gestion digitale de notre réseau, véritable place de marché des missions que nous proposons. Cela permet une plus grande proactivité quand notre promesse est de vous trouver une solution en 72 heures.