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Responsable RSE

Parfois également appelé fort logiquement directeur du développement durable, le Responsable RSE (pour Responsabilité Sociétale des Entreprises) est chargé de l’organisation et du pilotage de toutes les actions de son entreprise dans les domaines environnementaux, sociaux ou économiques

Activités du Responsable RSE

Bien que relativement récent, le poste de Responsable RSE a pris une importance considérable ces dernières années, d’autant plus crucial que les considérations environnementales et socio-économiques sont désormais au cœur de toutes les préoccupations.

Réchauffement climatique, transition énergétique, décence des conditions de travail et qualité de production, le développement durable est devenu un facteur de choix pour les clients dans la sélection de leurs marques privilégiées.

C’est au Responsable RSE que revient désormais toute la responsabilité des orientations stratégiques de son entreprise en la matière, et par là-même de la rétention ou de l’acquisition de clients pour qui ces éléments revêtent une importance primordiale. Les marques avec de D’autant que de nombreuses normes et contraintes autant légales que budgétaires peuvent venir se mettre en travers de la route prise par le directeur du développement durable, qui devra les prendre très soigneusement en compte dans l’élaboration de ces documents stratégiques et du budget dont il a la charge.

Ces derniers ayant été validés par la direction de l’entreprise, le responsable RSE pilotera la démarche RSE elle-même, se coordonnant avec les différents services concernés (Ressources Humaines, Marketing, Sécurité…) pour mettre en place toutes les actions permettant d’atteindre les objectifs établis. Il peut aussi être amené à établir des partenariats en externe ou à gérer les relations avec les différents prestataires dont la présence est souvent nécessaire pour mener à bien tous ces projets. forts engagements sociétaux et environnementaux ont ainsi vu leur valeur grimper deux fois plus rapidement que celles pour qui ce n’est toujours pas une priorité.

La première mission du Responsable RSE sera donc fort logiquement de mener un audit complet de la situation actuelle de l’entreprise en termes de développement durable, afin d’identifier les lacunes éventuelles et de définir toute sa politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Diminuer les impacts de l’entreprise sur l’environnement, replacer l’énergie et le recyclage au centre des débats, promouvoir le télétravail, instaurer une charte écologique interne, favoriser l’implication des salariés ou communiquer largement autour des initiatives prises par l’entreprise pour le bien-être de ses employés, le spectre d’action du Responsable RSE s’avère incroyablement large, et sa stratégie RSE peut vite devenir aussi protéiforme que difficile à appliquer sans une organisation des plus solides et une priorisation constante.

Il aura également au préalable défini des indicateurs et processus de contrôle permettant de mesurer les effets concrets de ses actions, dont il effectuera bien entendu un reporting complet auprès de sa direction, ajustant au besoin sa stratégie en fonction des résultats obtenus.

S’il est important pour le Directeur du Développement Durable de transmettre ses résultats à sa direction, il est surtout crucial pour lui de mettre en place des actions efficaces de communication et de lobbying : en interne d’une part, afin de favoriser l’implication des collaborateurs par la rédaction d’une documentation ou la tenue de réunions d’information qu’il se charge lui-même d’animer. Et surtout en externe, auprès des clients qui demeurent la cible prioritaire des actions RSE dont ils sauront apprécier la pertinence et en récompenseront l’entreprise par une fidélité sans cesse renouvelée !


En savoir plus sur le métier de Responsable RSE

Il faut savoir qu’un responsable RSE est avant tout un manager expérimenté ayant une très bonne connaissance de l’entreprise. L’accès au métier ne se fait pas ou très rarement, après le cursus de formation initiale.

Compétences techniques du Responsable RSE

  • Maîtrise des normes réglementaires liées au développement durable
  • Compétences en droit social et droit du travail
  • Excellente connaissance de l’entreprise et de son secteur
  • Maitrise des outils de reporting et de communication

Compétences comportementales du Responsable RSE

  • Pédagogie et patience
  • Sens de la communication
  • Capacités de synthèse et d’organisation
  • Polyvalence et dynamisme

Formation pour être Responsable RSE

Un diplôme de niveau Bac+5 est généralement requis pour accéder au poste de Responsable RSE, notamment grâce à l’obtention d’un Master en environnement, développement durable ou éco-développement. Des spécialisations en la matière après des études d’ingénieurs ou de commerce font aussi partie des possibilités les plus prisées par les recruteurs.


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