La nuova edizione dell’University Report dell’Osservatorio Jobpricing in collaborazione con LHH Recruitment Solutions stima una differenza di 13mila euro tra la Ral di un laureato e di un lavoratore che non ha il titolo terziario. In quanto tempo si ripagano gli studi?
Un ingegnere navale o aerospaziale può ambire a uno stipendio più pesante del 10% rispetto agli altri laureati, mentre uno psicologo abbassa le pretese a un -8 per cento. Ecco quanto “pesa” in busta paga portare avanti il percorso di studi, e quali sono le Università che prospettano la progressione di carriera più importante.
Il quadro delineato dall’ottavo University Report dell’Osservatorio JobPricing, in collaborazione con LHH Recruitment Solutions, è particolarmente rilevante se si ripensa alla recente protesta dei giovani universitari accampati fuori dagli atenei per protestare contro il caro-affitti.
L’Italia resta indietro per molti parametri nel quadro Ocse, con solo il 28% di giovani tra 25 e 34 anni che hanno in tasca un titolo di studio terziario. Eppure il mercato del lavoro, dicono i fabbisogni occupazionali Excelsior al 2027, si sta orientando verso profili specializzati. Ad esempio, nella Pa due terzi della forza lavoro sarà costituita da professioni “ad elevata specializzazione e tecniche”, contro il 28,9% di profili impiegatizi e solo il 5,6% a bassa qualifica. E questo già si vede nel legame occupazione-istruzione: più dell’80% dei laureati è occupato contro un tasso d’occupazione totale del 60% circa. “Molto spesso, nel dibattito a cui stiamo assistendo sul salario minimo, è molto marginale il riferimento alle competenze. Ancora una volta però questa analisi mette in luce come la formazione, ed in particolare la formazione universitaria, sia un ottimo viatico per percorsi di carriera brillanti”, annota Mariangela Lupi, Head of HR di LHH.