Nous accompagnons tous les Talents à chaque étape de leur carrière
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- Candidats en transition de carrière
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- Coaching des cadres dirigeants
- Candidats à l’Outplacement
- Développement du leadership
- Évaluation des talents
- Trouver un emploi
Transmettez nous votre candidature pour que nous vous aidions à trouver au plus vite le poste qui vous correspond
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement LHH vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond. Déployez votre talent au sein de l'entreprise qui vous convient le mieux en étant accompagné par LHH.
Trouver la voie qui vous mènera à votre prochaine opportunité professionnelle
Votre employeur vous apporte son soutien dans votre démarche de transition professionnelle. C’est une formidable opportunité de vous tourner vers l’avenir et LHH est là pour vous accompagner dans votre projet de carrière.
Nous sommes là pour vous soutenir dans votre transition de carrière
L'aide que nous apportons par l'intermédiaire de nos conseillers d'orientation professionnelle et de notre plateforme de carrière en ligne contribuera à atténuer le stress lié aux licenciements. Quel que soit votre objectif, que vous souhaitiez trouver un nouvel emploi dans le même secteur d'activité, étudier les possibilités offertes par d'autres secteurs, ou quelque chose de complètement différent comme créer votre propre entreprise, nos spécialistes de la carrière peuvent vous guider vers le prochain chapitre de votre vie.
ICEO – Accompagnement des cadres dirigeants
Nous accompagnons les dirigeants, membres de comité de direction ou comité exécutif, dans leur préparation et leur réponse aux défis majeurs de carrière : prise de fonction, mobilité interne et internationale, promotion comex, transition professionnelle et retraite active / portefeuille d’activités. Que le dirigeant soit en poste ou sur le point de quitter son entreprise, nous apportons une expertise stratégique en coaching de carrière, développement du leadership, connaissance de l’écosystème dirigeants et mise en relation avec d’autres décideurs grâce au réseau LHH.
Traitez vos employés avec compassion
En tant que prestataire de services d’Outplacement, nous avons une solide expérience dans l'accompagnement des personnes licenciées vers la prochaine etapede leur carrière. Travaillant avec de petites organisations jusqu'aux entreprises du FTSE 100, nous disposons d'un réseau national et de ressources locales pour fournir un soutien personnel aux personnes touchées par un licenciement et aux entreprises qui envisagent un redéploiement.
Coaching des cadres et développement des collaborateurs
Grâce au coaching LHH, les entreprises peuvent réveler les talents individuels, améliorer la productivité des équipes et les performances de l'entreprise par le biais du coaching des dirigeants. Grâce à un coaching efficace et au développement du leadership, vous pouvez découvrir et maximiser le véritable potentiel de votre personnel pour atteindre un succès encore plus grand. Nous pensons que chaque individu et chaque organisation peut bénéficier du coaching.
Évaluation du leadership et développement des collaborateurs
Les leaders efficaces font la différence. Ils stimulent la productivité en instaurant et en maintenant la confiance des collaborateurs tout en créant un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir.
Trouvons ensemble votre prochaine opportunité
Vous êtes ici parce que vous recherchez votre prochain emploi. Et pas n’importe lequel. Vous recherchez un poste qui vous permettra de faire évoluer votre carrière et un partenaire qui comprend non seulement l’étendue de votre domaine d’expertise mais également la réalité d’un marché en constante évolution. C’est là que nous entrons en jeu. Grâce à sa connaissance approfondie de nombreux secteurs professionnels, LHH met ses compétences au service des meilleurs employeurs et des entreprises les plus innovantes, des boutiques de services spécialisés aux entreprises du classement Global Fortune 500.
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Mail de candidature : mode d’emploi
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