Nos solutions pour les entreprises

Vous accompagner dans la gestion de vos talents

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne dans la gestion optimisée de vos talents avec souplesse, agilité et créativité.

Filiale de The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaine, LHH Recruitment Solutions est votre Talent Partner sur vos problématiques RH.

L’expertise sectorielle et métier de nos équipes, la remise en question régulière de nos outils innovants d’analyse comportementale, ainsi que notre attention portée aux soft skills, nous permettent de créer, pour vous, une expérience personnalisée.

S’entourer des bonnes compétences demande un savoir-faire reconnu pour les identifier, les évaluer et les convaincre.

Nos consultants, véritables talents partners et spécialistes de vos métiers, mettent leurs compétences au service de vos enjeux à travers une offre complète :

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Chez LHH, nous croyons que chacun a la capacité de grandir et de s’adapter. Se réinventer et faire face à l’avenir, non pas avec peur ou appréhension, mais avec optimisme et réalisme.

Cette philosophie repose sur plus de cinq décennies d’expertise et de connaissance au plus près des entreprises, du marché de l’emploi et des individus. Nous fournissons un accompagnement individualisé et holistique, de nouvelles perspectives, une motivation et des ressources pour ouvrir plus d’opportunités que jamais, dans le cadre d’une expérience personnalisée, axée sur l’humain et la technologie.

LHH est également là pour accompagner celles et ceux qui souhaitent faire le point à un moment clé de leur carrière sur les acquis d’expérience, explorer les envies, se projeter vers de nouvelles orientations professionnelles.

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Bâtir un effectif évolutif de l’intérieur

Le monde du travail devient de plus en plus volatile et complexe, les entreprises doivent gagner en agilité et se montrer évolutives. La capacité des entreprises à se doter des bonnes compétences, à développer et conserver leurs talents devient clé pour exécuter leur stratégie.

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Les entreprises font face à de profonds bouleversements. Elles sont en transformation pour se réinventer ou saisir de nouvelles opportunités sur leur marché.

Pour rester compétitives et perdurer les organisations doivent gagner en agilité, et ont besoin de collaborateurs, de managers et de dirigeants capables de répondre aux nombreux défis auxquels elles font face. Elles ont donc besoin de compétences au support de leur stratégie, pour s’assurer de sa bonne mise en œuvre.

En parallèle, les collaborateurs de tous niveaux : de l’employé au dirigeant, questionnent le sens de leur emploi, de leurs actions et la mission de leurs entreprises.

Aujourd’hui le sujet du sens se pose de plus en plus au niveau collectif et organisationnel. Redonner du sens au leadership, au travail d’équipe et aux actions individuelles, s’est assurer d’embarquer et d’engager avec soi des collaborateurs qui n’hésitent plus à faire entendre leurs aspirations.

La gestion des talents est une priorité pour les entreprises. En partant de la stratégie de l’entreprise, nous architecturons nos solutions pour qu’elles aient un impact sur les personnes et les organisations que nous accompagnons.

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Fournir des informations pertinentes et adaptées à votre culture

Les solutions d’évaluation et d’analyse des talents de LHH fournissent des informations actuelles et pertinentes qui révèlent les opportunités de chacun, à tous les niveaux de l’organisation.

Grâce à un large portefeuille d’excellents outils psychométriques, à des évaluations d’équipe, des mises en situation de travail et des enquêtes organisationnelles, LHH vous fournit des informations pertinentes adaptées à votre entreprise et à votre propre culture.