Executive Solutions
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Révélez le potentiel de votre équipe de direction
Que vous ayez besoin d’identifier les personnes clés pour votre entreprise pour les années à venir ou d’accompagner les dirigeants qui doivent mener à bien des projets prioritaires dès maintenant, nous pouvons vous aider à transformer votre organisation.
Proposer un accompagnement stratégique de carrière aux dirigeants en poste ou en transition professionnelle.
Les cadres dirigeants prennent des décisions difficiles et des risques, ils incitent les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes et donnent leur temps sans compter pour assurer la réussite de votre entreprise.
Proposer une large gamme de solutions de coaching qui aideront les leaders et les entreprises à renforcer leur potentiel.
Le coaching permet de générer de plus grands avantages individuels et opérationnels dans la durée.
Le développement actuel du leadership se fonde sur une théorie faussée qui affirme que tout le monde suit le même parcours pour renforcer son potentiel. Mais dans le monde des entreprises d'aujourd'hui, le chemin qui mène à l'excellence en leadership n'est pas linéaire. Ainsi, nous concevons des programmes d'accompagnement axés sur les événements clés d'une carrière et nous permettons à chaque leader de naviguer, de performer et de réaliser leur plein potentiel.
Chez LHH, nous sommes spécialisés dans la mise en relation de cadres dirigeants avec des entreprises internationales de premier plan dans un large éventail de secteurs d’activité, pour tous les postes de direction. En tant que leader international en recherche de dirigeants, nous avons constitué un vaste groupe de talents hautement qualifiés.
Notre méthodologie avérée de recherche de cadres et notre approche inédite en matière d’évaluation des dirigeants permettent à LHH de dénicher les meilleurs candidats possédant des aptitudes de leadership capables de transformer une organisation. Notre capacité à attirer les candidats les plus convoités nous vient de notre expertise dans le secteur du recrutement et de notre engagement à comprendre en profondeur les circonstances particulières de votre organisation. Nous nous appuyons sur cette expertise pour offrir aux candidats des raisons
convaincantes de mettre leurs qualifications uniques au service de votre leadership et de faire la différence au sein de votre organisation.
Découvrez notre approche, nos talents et nos ressources et voyez comment ils peuvent vous aider à assurer votre réussite.
Aperçu des actualités
Mail de candidature : mode d’emploi
Ecrire un mail de candidature n’est pas aussi aisé qu’il n’y paraît. Un bon mail pour vous présenter est un moyen d’attirer l’attention du recruteur. Notre article résume les choses à faire et celles qu’il vaut mieux éviter quand vous rédigez votre mail de candidature.
juil. 07, 2023
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Entretien : miser sur les hard skills oui, et les soft skills ?
Lors d’un entretien, les compétences techniques d’un candidat, aussi appelées “hard skills” sont bien sûr évaluées. Mais on aurait tort de ne pas s’intéresser de près également aux soft skills, ou compétences douces. Vous n’êtes pas tout à fait au point sur ce concept ? On vous explique tout !
août 29, 2023
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Réussir après un entretien infructueux : 4 conseils pour rebondir
Tous les entretiens n’aboutissent pas. Vous avez trouvé le poste de vos rêves, vous avez été invité à poursuivre le processus de recrutement, vous vous êtes bien préparé pour briller le jour J… et vous n’avez pas obtenu le résultat escompté ? Heureusement, les choses ne s’arrêtent pas là. Dans cet article, découvrez nos conseils pour repartir du bon pied !
août 02, 2023
En savoir plus